在数字化社会、后疫情时代的环境下，企业该如何实现人力资源数字化转型，如何做好企业人力资源管理与培训，推动企业降本增效呢？近日，在肇庆市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）的指导下，中智广州经济技术合作有限公司（以下简称“中智广州”）携手肇庆市人力资源协会（以下简称“市人协”）在肇庆市人力资源服务产业园（以下简称“产业园”）成功举办了企业人力资源交流会。中智广州公司联合中智咨询、中智关爱通通过开展人力资源讲座、行业互动交流等，积极为企业强化、企业转型、释放人才势能提供高质量的支持。

　　本次交流会，中智讲师团队，以“人才促发展，数智创未来”为主题，面向企业高层管理人员、人力资源负责人、行政负责人等，讲师团队分别从《新时代人力资源数字化转型》 《人才盘点一体化实践分享》《在后疫情时代下如何通过员工福利降本增效、提升员工对企业的满意度》《卓越人才培养——打造企业培训体系》等多元化主题内容进行了经验分享，兼具实用性和前瞻性，引得企业代表频频点头并记录。

　　在交流会结束后，风华高科冠华分公司培训专员李银仪表示在本次交流会中深受启发，给企业人力资源管理、企业培训带来新方向，未来将加强分析行业发展趋势，进一步转变规划理念，提升工作转化效益。元气森林、风华高科、星湖生物科技、市交通集团、市文旅集团等30多家企业代表报名参加了本次交流活动。通过活动，为企业搭建了信息交流、沟通互动、资源对接平台，有效帮助企业深入实施数字化转型战略，为企业选人、用人、育人、留人进行了深入辅导。

　　本次企业人力资源专场活动，旨在搭建平台为企业提供信息交流、沟通互动、资源对接渠道，深入实施数字化转型战略，高度重视人才事业发展，助力企业高质量发展。

　　新时代、新动力、新发展，中智广州公司将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局。提升人力资源服务水平，实现服务领域和服务内容多元化，提升战略协同层次和水平，提升创新能力，推动人力资源服务业高质量发展。

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