小鹏汽车：今天在肇庆小鹏汽车智能网联科技产业园第50000辆小鹏P7正式下线。
又延期了，这届考公考编人快到极限了
来得比你晚，工资比你高：“薪酬倒挂”，何解？
小鹏汽车：今天，在肇庆小鹏汽车智能网联科技产业园，第50,000辆小鹏P7正式下线。
肇庆工厂扩建后产能再翻一翻，销量又能翻几倍
新势力中小鹏一直都是认认真真的造车，时间会证明一切的。
二十大报告里的关键信息，很多人都没整明白
征服日韩的山东泡菜，到底啥来头？
大裁员余波未平，硅谷的黄金时代终结了？
韩食世界化：单调的韩餐如何成为韩国的文化符号？
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美股WSB概念股短线拉升，AMC院线B家居(BBBY.O)涨超9%，游戏驿站(GME.N)转涨超3%。
在岸人民币兑美元较周三夜盘收涨379个基点。 在岸人民币兑美元（CNY）北京时间23:30收报7.0550元，较周三夜盘收盘涨379点。成交量318.16亿美元。
国美电器回应被申请破产清算。 “国美电器”官方微博发布声明：截至目前，公司（国美电器有限公司）及国美控股集团其它下属公司未收悉任何司法机关作出的有关公司被申请破产的法律文书或问询谈话；对公司经营中遇到的困难和问题，公司一贯本着负责任的态度，在充分保障各方权益的前提下协商处理，合作共赢。对于无法协商一致的，通过司法路径予以解决。公司尊重司法、遵守法律规定，也请相关各方恪守法律法规，合法合规解决争议问题。
集度汽车首家品牌体验店推迟开业。 财联社记者获悉，集度汽车首家品牌体验店因设计和装修施工质量不达标，而未能如期开业。在内部信中，集度汽车方面表示，团队在初期设计过程中对门店施工挑战预估不足、交付质量标准认识不准确、事前准备工作不充分，在实际装修落地过程中未能做到早发现、早处理。据了解，按照此前规划，集度品牌首家体验店应于今年11月15日在上海开业，计划2023年进军46个城市，完成100家销售网络的布局。
美股开盘涨跌不一，道指跌0.02%，纳指涨0.07%，标普500指数涨0.19%。新能源汽车中概股集体下跌，小鹏汽车跌超7%，理想汽车、蔚来跌超3%。Lordstown涨近6%，公司此前宣布，其电动皮卡Endurance获得了美国环保署（EPA）和加州空气资源委员会（CARB）的认证，允许该公司启动销售。
广州解封之后：有密接刚到隔离酒店又被拉回家。 广州部分区域发布通告，解除疫情防控临时管控区。尽管海珠区是本轮广州疫情的“风暴眼”，但许多非高风险区的小区当天就解封了。此外，新的疫情防控政策还带来了许多即时、肉眼可见的变化，符合居家隔离条件的密接者在转运隔离的路上又折返，多个区域、街道撤销核酸检测点，有市民的粤康码直接从红码转为绿码。 11月30日晚，海珠区某小区业主吴娟（化名）向中国新闻周刊表示，能明显感觉到防控措施带来的变化。此前小区里也出现过病例，当时整栋楼的居民除阳性外都被拉到酒店隔离。此番小区出现病例后，除阳性外，大家都在居家隔离。 美豪酒管雅致事业部运营负责人潘泽荣的感受更明显。“（30日）下午一批密接人员下了大巴，走到酒店大门口，结果政府蕞新通知突然传来，这些人又回到大巴上，被拉回家隔离了”， 11月30日下午3点，他们已经接到通知，密接人员无需集中隔离，整个政策改变较多。
美股开盘涨跌不一，道指跌0.02%，纳指涨0.07%，标普500指数涨0.19%。新能源汽车中概股集体下跌，小鹏汽车跌超7%，理想汽车、蔚来跌超3%。Lordstown涨近6%，公司此前宣布，其电动皮卡Endurance获得了美国环保署（EPA）和加州空气资源委员会（CARB）的认证，允许该公司启动销售。
违规将罚全球营业额6%！欧盟警告：推特可能因内容审核而面临禁令。 据英国《金融时报》援引知情人士报道，11月30日，欧盟负责内部市场的委员蒂埃里·布雷东向美国社交媒体推特公司首席执行官马斯克发出警告，如果推特不遵守欧盟内容审核规则，或将面临禁令。布雷东称，推特必须遵守一系列规则，包括放弃恢复被禁用户的做法、积极追查虚假信息等。（via 看看新闻全球眼）
辟谣！网传“12月2号、8号郑州又要封”是假消息。 正观新闻记者从郑州市疫情防控指挥部获悉，网传“12月2号、8号郑州又要封”是谣言。市疫情防控指挥部发出呼吁，希望广大网友不造谣、不信谣、不传谣，对造成不良社会影响的，公安机关将会同相关部门依法依规严厉打击，严肃追究相关人员的法律责任。
恒驰汽车销售人员大规模停工欠薪，多地业务已停摆。 继被爆出天津工厂计划裁员60%后，恒大汽车再陷欠薪减员风波。12月1日，全国多地多家恒驰展厅销售人员爆料，自己于近期被告知将停工停薪，相关人员还表示，此前恒驰已拖欠其薪资长达数月。 一位供职于恒驰展厅的销售人员表示，近期该展厅有多位销售人员被通知停工，自也己于前日收到了停工留职的书面通知，该通知由恒驰新能源汽车销售公司直接发出。据通知内容显示，由于近期经营出现严重困难，公司将对人员进行优化，将从12月1号起对其进行长达3个月的停工留职。通知还称，若在停职期间想要入职其他公司，须至少提前3个工作日提交书面辞职申请，否则将视为自动离职。
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