原标题：生活补贴60万， 购房补贴10万， 年收入蕞高可达50万元：肇庆市2021年招聘公告

　　1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，拥护中国的领导；

　　3．学习成绩优秀，于2022年6月30日前取得相关毕业证书及学位证书或博士后出站；

　　4．具备以下条件者优先考虑：中共党员（含预备党员）、本科学习以来被评过院（系）级及以上三好学生、担任过一年以上学生干部，并具有良好的组织协调能力。

　　安排在市直重要职能部门的事业单位或肇庆高新区、肇庆新区等重大发展平台工作。

　　引进博士由肇庆市委组织部统一管理，采取不定期专题培训、抽调到重大专项工作专班锻炼、选派到基层挂职培养等措施进行长期跟踪培养，并安排参与重点改革项目、重大专项任务、重点课题研究或技术攻关项目，促其成长为高素质专业化复合型后备领导干部。

　　入职事业单位的博士，与工作单位签订5年聘用合同，试用期为12个月。安排在管理岗的，试用期满且考核合格，聘任为管理岗七级（正科级）。安排在专业技术岗的，首次聘用可直接聘用专业技术中级岗位，试用期满并考核合格的允许直接申报副高职称；工作成绩突出的不受工作年限资历限制，可直接申报正高职称。

　　入职市属国有企业的博士，与工作单位签订3—5年的劳动合同，试用期为6个月。试用期满考核合格，列入市国资系统企业管理人员人才库。工作满一年且考核合格的，聘任为市属国企中层干部，或任集团公司董事长助理或总经理助理、技术总监助理等职务。

　　入聘发展研究专员的博士，与工作单位签订3年聘用（劳动）合同，试用期为6个月。工作满一年后进行综合考核，表现优秀的可双向选择到事业单位或者市属国有企业任职。

　　工资福利按编制所在单位同等职级人员标准执行（加上人才补贴年收入可达38万元以上）。

　　工资福利按不低于市属国企中层正职标准执行（加上人才补贴年收入可达42万元以上），同时还可享受企业视贡献发放的年度绩效奖金。

　　年合同工资额为30万元（加上人才补贴试用期满考核合格后年收入蕞高可达50万元，试用期内薪酬按照合同约定工资的80%计发）。

　　引进对象可免租金入住人才公寓；自行租房的，给予2000元/人/月租房补贴，以上待遇蕞长可连续享受3年。在肇庆购买首套自住房的，可享受一次性购房补贴10万元。

　　引进对象配偶符合相关岗位引进条件、愿意在我市就业的，协调安排工作。对随迁来肇暂时没有落实工作的配偶，每月发放3000元的生活补贴（补贴时间不超过24个月）。

　　请报考人员如实填写《肇庆市“高层次后备干部人才引育计划”报名表》，填写完整后发送到邮箱。报考人员提交的申请材料应当真实、准确，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，取消报名资格。

　　近年来，肇庆积极抢抓“双区”建设、“双城”联动重大机遇，坚持“产业头部、制造业优先”，全力打造以新能源汽车及汽车零部件、电子信息为代表的“4+4”产业集群，为肇庆高质量发展撑起腾飞之翼。

　　与此同时，肇庆圆满完成全国文明城市、全国双拥模范城、国家生态文明建设示范市、星湖国家5A级旅游景区“四大创建”。2021年，肇庆主要经济增长指标增速跃升至全省前列。肇庆正在努力建设成为彰显中国特色、传承优良传统文化、生态环境优美的现代化城市。

　　△肇庆高新区博士创新创业高峰论坛暨博士创业项目路演大会在肇庆高新区举行（资料图）

　　肇明高速、东进大道三期等加快建设，肇庆大桥扩建工程建成通车，市域交通“内循环”加速打通，肇庆正全面融入大湾区“一小时交通圈”。

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