8月10日，肇庆新区、鼎湖区首次联合开展“产业招商落地巡查日”活动，实地调研建设慢、动工慢项目，了解项目蕞新推进情况，协调解决项目落地中存在的问题和困难。此后，这成为常态化活动。

　　新建项目多涉及供水、供电等问题，由于肇庆新区不承担社会管理事务，过去为企业协调相关问题时，用于沟通时间比较多。一体化发展后，两者“一盘棋”考虑，明确职责分工，同沟通、同步伐，遇到问题时，按照轻重缓急进行处理，清单内的问题得以有条不紊的解决。

　　为了加强沟通，肇庆新区和鼎湖区除了定期开展项目巡查，分管领导到现场办公，协调解决问题以外，还每周召开专题会议，相关职能部门、项目专班等碰头沟通，完善项目进度台账，对问题逐一分析，共同研究解决。相关职能部门互换优秀人才，通过挂职锻炼，既加强认知，又有效搭建沟通渠道。

　　此外，肇庆新区和鼎湖区的全部在建项目分别建立一个微信群，除了项目负责人、服务专班外，肇庆新区和鼎湖区的主要负责人也在其中，全力协助企业推动项目建设，力争实现“服务24小时不打烊”。

　　其相关程序须经省发改委批复，肇庆新区企业发展服务中心得知后，随即联合肇庆新区、鼎湖区有关部门和第三方机构以项目动工日期为节点，倒排时间，把握关键环节。节能审查报告上报省发改委后，肇庆新区党工委主要负责同志带头蹲守，跟进审批进度，蕞终在企业动工前顺利获得批复，项目如期动工建设。

　　为切实切帮助企业解决实际问题，加快推动项目生产，肇庆新区除了开设线上招聘专栏，还联合鼎湖区在镇街各社区（村）进行招聘，进一步加大企业用工招聘宣传力度，并持续深化校企合作，联同鼎湖区人社局加强与省内兄弟城市和大西南等地人力资源充沛地区的沟通交流，扎实做好区内企业的用工保障服务，助力解决广东喜珍电路科技有限公司用工848人。

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